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知床第一ホテル採用情報
物語は、知床で。
Message

トップメッセージ

舞台は、知床。
一歩を踏み出せば、人生が動き出す
代表取締役社長 上野 三樹男

知床という地は、訪れる人々に自然の懐深さで感動と安らぎを与える場所であります。知床第一ホテルは、このほっとするひと時、安らぎと楽しさを提供したいと思っております。
サービスとは、物、部屋、食事、空間、備品と人、その接する心が一体となって形成されるものです。
私たちは、今までの和風旅館的なサービスより脱却し、新しいリゾートホテルの形を目指し職員とともに成長し続ける企業です。
あなたもこの会社を通じて今までより一歩先に進んだ自分に成長しませんか?
誰かに言われてやるのではなく、自ら必要性を感じて主体的に進むことが成長への第一歩となります。「どうせ〇〇だから・・・」と思ってあきらめるのは後にしてまず実行してみましょう。
「行動が変われば意識が変わる、意識が変われば習慣が変わる、習慣が変われば人格が変わる、人格が変われば人生が変わる」
その勇気ある第一歩が必ずあなたの成長につながり"未来の可能性"が広がっていきます。

代表取締役社長 上野 三樹男

仕事を知る

知床の、ある一日。

One Day
仕事を知る1
仕事を知る
仕事を知る
Hotel Operations
ホテル業務の一日

ホテルフロントスタッフ
一般スタッフ

2025年 中途入社

後藤 智行さん

出身 愛知県

知床という場所、
そして仕事の魅力

まだ見ぬ世界を見たくて知床に来ました
今は世界遺産知床の雄大な自然と人の温かさに囲まれて、充実した日々を過ごせています。
四季がおりなす大自然に驚きと感動の連続です。特に海に沈む夕陽は何度見ても息をのむほどの絶景です。ここに来てよかったと実感しております。

自分の持ち味を
活かせる場所

現在はフロント業務をメインにお仕事をしております。
ここは「自分の持ち味を活かせる場所」。そう実感しています。
「全ての人が笑顔になる」そんな魅力が当館にはたくさん詰まっています。この先出会うであろう皆さんが笑顔になっていただけるよう、この場所で持ち味を発揮していきたいと思います。

  • 2004年4月入社 愛知で建設業 営業
  • 2007年10月入社 愛知で電機メーカー 営業
  • 2010年10月入社 娯楽、レジャー業 接客
  • 2018年11月入社 清掃業 営業
  • 2020年1月入社 製造業 製造関連業務
  • 2022年1月入社 人材派遣業 営業・管理
  • 2025年2月入社 知床第一ホテル
07:30

出勤・朝の引き継ぎ

夜勤スタッフからの引き継ぎを受けて、その日の予約状況や連絡事項を確認。笑顔でお客様をお迎えする準備をします。

check!

夏季は専用の夏制服を
ご用意しています。

出勤・朝の引き継ぎ
08:00

チェックアウト対応で 朝からフル稼働

ご出発のお客様のチェックアウト手続きをしながら、「また来たい」と思っていただけるようなご案内やお声がけを意識しています。

チェックアウト対応で朝からフル稼働
10:00

電話対応・予約確認

当日や今後の宿泊予約の確認・調整、電話対応など。お客様のご希望に寄り添いながら、最適なお部屋やプランをご案内できるよう心がけています。

電話対応・予約確認
12:00

昼休憩。 ホッとひと息

しっかり1時間休んで、午後の業務に備えてリフレッシュ。
自宅に戻ってひと休みすることもあります。

昼休憩。ホッとひと息
13:00

館内巡回

客室の空き状況を確認したり、お客様をお迎えするための準備を進めたり。館内の様子にも目を配ります。

館内巡回
15:00

チェックイン 本格的にスタート!

お客様の第一印象を決める大事な時間なので、丁寧な対応を心がけています。

チェックイン
18:30

業務の引き継ぎ・退勤

遅番のスタッフに業務を引き継いで、1日を振り返りながら退勤。
次の日に向けた小さな改善点をメモしておくのが、最近のマイルールです。

業務の引き継ぎ・退勤
Work Environment

働く環境

社員寮完備
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社員寮完備 (ホテルまで徒歩1分)

ホテルまで徒歩1分の位置に社員寮を完備。間取りは1R、1DK、2DK(※世帯者のみ)をご用意。駐車場も無料で利用することができます。一律6000円の住宅手当が支給されるため、家賃は実質無料!

賃 料 月4,000~6,000円(間取りによって変動)
光熱費 水道代/無料 電気代/月150kwまで無料(超過分は別途請求)、ガス・灯油は実費個人負担。バス・トイレ・ストーブ
設 備 バス・シャワー/トイレ/ストーブ/給湯器
社内イベント開催
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社内イベント開催

毎月5月下旬から6初旬にグループホテル合同の焼肉大会を実施。12月は家族忘年会を実施して従業員、グループホテル間の交流と親睦を深めます。また、サークル活動も行っており釣りサークルや旅行サークルもあります。

03

充実の休暇制度

充実の休暇制度

子育て支援として勤務時間等の調整して、働きやすい環境をご用意。また、オフシーズン(11月~5月)中に連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。

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安定のお給料

安定のお給料

年1回の昇給時に最低3000円の昇給をお約束!!
(勤続20年目まで)

社員食堂
社員食堂
05

社員食堂

バイキング形式で昼食と夕食の2食利用でき、もちろん休日も使用OK‼ 料理長特製デザートや季節のメニューもご用意♪

Guideline

募集要項

【正社員】募集要項

雇用形態 正社員(総合職・一般職)
勤務時間 6:00~22:00の間でシフト制勤務(変形労働時間制)
諸手当 役職手当、職能手当、家族手当、決算手当(業績による)
昇給 あり:年1回(7月)
社会保険 雇用・労災・健康・厚生
従業員食堂 昼250円、夜200円(休日も利用可)
従業員寮 個室(6~8畳ワンルーム/バス・トイレ・ストーブ付)、寮費月額4,000円。世帯者は2LDK。水道・電気(150kwまで)は会社負担、灯油・ガスは自己負担
休日・休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

給与待遇

  ホテル業務全般
給与 220,000円
賞与 あり(但し、業績による)
年間休日 107日
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